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Estilos na Tomada de Decisões

Autoavaliação para os gestores e suas equipes

Análise dos traços e tendências intelectuais e emocionais que influenciam os processos de tomada de decisões e resolução de problemas.

ℹ️ Aplicação: Coletiva e individual.

🕓 Duração: 15–20 minutos.

✅ Idade de aplicação: Adultos.

PREÇOS

Avaliação para apoiar a tomada de decisões dos diretores e da equipe

Autores

Isauro Blanco
Pesquisador e conferencista especializado em desenvolvimento cognitivo.

Equipe de P&D&I do Habilmind
Equipe do Habilmind dedicada à inovação educacional.

O que sua escola ganha com esta ferramenta?

01

Oferecer

Informações para potencializar o crescimento profissional e a liderança.

02

Favorecer

A integração das equipes diretivas.

03

Reflexão

Sobre os próprios estilos na resolução de problemas.

04

Prevenir

Controvérsias interpessoais.

05

Avaliar o impacto

Por meio da reaplicação da ferramenta.

Problemas que evita (ou atenua) ao utilizar Estilos na Tomada de Decisões

1. Melhoria na tomada de decisões: Identificar os diferentes estilos de tomada de decisões dentro da equipe diretiva ou de coordenação ajuda a reduzir conflitos e alcançar decisões mais alinhadas e consensuais.

2. Alinhamento estratégico: Compreender os estilos decisórios contribui para maior coesão e alinhamento com a visão e os objetivos da instituição de ensino, fortalecendo a liderança institucional.

3. Eficiência na implementação de iniciativas: Abordar estilos de tomada de decisões que estejam causando atrasos melhora a eficiência e a eficácia na execução de projetos educacionais.

4. Motivação e engajamento da equipe: Trabalhar os estilos de tomada de decisões promove uma liderança mais inspiradora e comprometida, o que aumenta a motivação e o engajamento da equipe para alcançar metas comuns.

Problemas que você evita (ou atenua) ao utilizar Estilos na Tomada de Decisões

1.Melhoria na tomada de decisões: Identificar os diferentes estilos de tomada de decisões dentro da equipe diretiva ou de coordenação ajuda a reduzir conflitos e alcançar decisões mais alinhadas e consensuais.

2.Alinhamento estratégico: Compreender os estilos decisórios contribui para maior coesão e alinhamento com a visão e os objetivos da instituição de ensino, fortalecendo a liderança institucional.

3.Eficiência na implementação de iniciativas: Abordar estilos de tomada de decisões que estejam causando atrasos melhora a eficiência e a eficácia na execução de projetos educacionais.

4.Motivação e engajamento da equipe: Trabalhar os estilos de tomada de decisões promove uma liderança mais inspiradora e comprometida, o que aumenta a motivação e o engajamento da equipe para alcançar metas comuns.

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Com o Habilmind, você poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Nossos relatórios são didáticos — explicamos a todo momento os conceitos abordados. O Habilmind transforma o complexo em algo simples.

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Essas sugestões são pensadas para serem aplicadas diretamente no ambiente real.

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