Estilos na Tomada de Decisões

Autoavaliação para os gestores e suas equipes

Análise dos traços e tendências intelectuais e emocionais que influenciam os processos de tomada de decisões e resolução de problemas.


ℹ️ Aplicação: Coletiva e individual.

🕓 Duração: 15–20 minutos.

✅ Idade de aplicação: Adultos.


CADASTRO GRATUITO
Avaliação para apoiar a tomada de decisões dos diretores e da equipe

Autores

Isauro Blanco
Pesquisador e conferencista especializado em desenvolvimento cognitivo.

Equipe de P&D&I do Habilmind
Equipe do Habilmind dedicada à inovação educacional.

O que sua escola ganha com esta ferramenta?

01

Oferecer

Informações para potencializar o crescimento profissional e a liderança.

02

Favorecer

A integração das equipes diretivas.

03

Reflexão

Sobre os próprios estilos na resolução de problemas.

04

Prevenir

Controvérsias interpessoais.

05

Avaliar o impacto

Por meio da reaplicação da ferramenta.

Problemas que você evita (ou atenua) ao utilizar Estilos na Tomada de Decisões

1.Melhoria na tomada de decisões: Identificar os diferentes estilos de tomada de decisões dentro da equipe diretiva ou de coordenação ajuda a reduzir conflitos e alcançar decisões mais alinhadas e consensuais.


2.Alinhamento estratégico: Compreender os estilos decisórios contribui para maior coesão e alinhamento com a visão e os objetivos da instituição de ensino, fortalecendo a liderança institucional.


3.Eficiência na implementação de iniciativas: Abordar estilos de tomada de decisões que estejam causando atrasos melhora a eficiência e a eficácia na execução de projetos educacionais.


4.Motivação e engajamento da equipe: Trabalhar os estilos de tomada de decisões promove uma liderança mais inspiradora e comprometida, o que aumenta a motivação e o engajamento da equipe para alcançar metas comuns.

Problemas que você evita (ou atenua) ao utilizar Estilos na Tomada de Decisões

1.Melhoria na tomada de decisões: Identificar os diferentes estilos de tomada de decisões dentro da equipe diretiva ou de coordenação ajuda a reduzir conflitos e alcançar decisões mais alinhadas e consensuais.


2.Alinhamento estratégico: Compreender os estilos decisórios contribui para maior coesão e alinhamento com a visão e os objetivos da instituição de ensino, fortalecendo a liderança institucional.


3.Eficiência na implementação de iniciativas: Abordar estilos de tomada de decisões que estejam causando atrasos melhora a eficiência e a eficácia na execução de projetos educacionais.


4.Motivação e engajamento da equipe: Trabalhar os estilos de tomada de decisões promove uma liderança mais inspiradora e comprometida, o que aumenta a motivação e o engajamento da equipe para alcançar metas comuns.

INDICADORES DA FERRAMENTA

Estilos na Tomada de Decisões do Habilmind utiliza 4 indicadores para analisar os traços e tendências intelectuais e emocionais que influenciam os processos de tomada de decisões e resolução de problemas


Ao final da avaliação, são emitidos relatórios personalizados sobre cada um dos seguintes indicadores

Estilo Ativador

Identifica problemas, percebe perigos e riscos potenciais, antecipa adversidades. É considerado "o radar" das organizações.

Estilo Avaliador

Destaca-se pela capacidade de analisar problemas e estruturar um plano de ação eficiente. Representa "o estrategista" das organizações.

Estilo Estruturador

Identifica problemas, suas causas e propõe soluções para a tomada de decisão. Atua como "o pensador" das organizações.

Estilo Produtor

Demonstra habilidade em aplicar soluções e supervisionar sua execução até o fim. É visto como "o motor" das organizações.

Em quais plataformas do Ecossistema Habilmind esta ferramenta está disponível?

CONHEÇA A FERRAMENTA EM DETALHE

Vídeos de Estilos na Tomada de Decisões

Videotutorial da avaliação Estilos na Tomada de Decisões

Aspectos-chave que você precisa saber sobre a avaliação de Estilos na Tomada de Decisões. Explicação e demonstração na plataforma.

Baixe a infografia desta ferramenta

Você pode utilizá-la para informar professores, pais, diretores...

Fundamentação teórica

APROFUNDANDO NA FERRAMENTA

Acesse o download da fundamentação teórica desta ferramenta — uma informação essencial para profissionais da psicologia e outros especialistas da área — disponível neste link.



Manual de aplicação

Esta ferramenta é muito simples de utilizar. Ainda assim, oferecemos o manual para consulta.

Manual de aplicação

Relatórios e resultados

Conheça como são os relatórios e os resultados desta ferramenta.

Relatórios e resultados

Os relatórios personalizados incluem os resultados com alto nível de detalhe...

Com o Habilmind, você poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Nossos relatórios são didáticos — explicamos a todo momento os conceitos abordados. O Habilmind transforma o complexo em algo simples.

...e também sugestões práticas elaboradas por especialistas para melhorar cada indicador analisado

Essas sugestões são pensadas para serem aplicadas diretamente no ambiente real.

Links de interesse

Autores

Examinar a contribuição do autor e da equipe de P&D&I da Habilmind no desenvolvimento da avaliação Estilos de Comportamento. Ler mais

Experimente gratuitamente, sem compromisso

Solicite, através do botão “Experimente gratuitamente”, acesso à ferramenta para conhecê-la em primeira mão.


CADASTRO GRATUITO


(*) As avaliações gratuitas estão disponíveis para colégios, escolas e institutos, universidades, psicólogos clínicos e pesquisadores.